مقدمة

إذا كان المدرب طبيعياً عندما يتعلق الأمر بالتدريب، فإن الناس قد يثنون على العديد من المهارات المهمة التي يتمتع بها المدرب أثناء التدريب. ومن أهم هذه الأمور: طريقة التحدث، ونوعية المواد والنشرات المقدمة، والجو، والنشاط الذي يتخلل التدريب المقدم، إضافة إلى أمور مهمة أخرى، وفي ذات السياق، إذا كان المدرب شخصاً كثير الغمغمة عندما يتعب، أو يتحدث بطريقة رتيبة أثناء التقديم، أو الوقوف في نفس المكان لعدة ساعات في المرة الواحدة، فربما كل هذا يتطلب معرفة بعض الأمور التي تخص المدرب، وكذلك معرفة بعض المهارات الأساسية.

يقدم هذا البرنامج التدريبي بعض النقاط المهمة كمهارات التدريب الأساسية، وكذلك منهجيات التدريب المختلفة مثل: العرض، ودراسة الحالة، والتعليم الموجه، ومجموعة الدراسة، ولعب الأدوار، والألعاب، والمحاكاة، ويعرج البرنامج التدريبي على كيفية إنشاء مناخ تدريبي مناسب، وكيفية تطوير الجلسات التدريبية وتحليل احتياجاتها، كما ويطرح موضوع "مخطط برنامجك"، ويركز على أحد أهم ما قد يجتذب المتدربين وهي الأنشطة المقدمة خلال التدريب وخاصة التي قد يتخللها المرح والفكاهة، وأخيراً وليس آخراً يطرح أيضاً استراتيجية التقييم التي تخص التدريب، والتي هي جزء مهم لأي مدرب، وهذا يستوجب معرفة بعض أسبابها ومستوياتها.