مقدمة

الغرض من هذا التمرين تشجيع المفوضين على مشاركة مشاعرهم تجاه المنظمة التي يعملون بها وهي طريقة لاستخدام نهج منتظم يتمكن المتدربون من خلاله التحدث عن أفكارهم الإيجابية والسلبية، بحيث يتم عرض/تقديم القضايا وكذلك النقاط التي تجعل الناس يشعرون بالفخر لكونهم جزءاً من المنظمة.

وهذا التمرين مثالي لبناء الفريق وأيضاً للقيادة من أجل فهم أفضل لما يدور في عقول موظفيها و للأشخاص الذين يعملون معاً أو يكونون جزءاً من المؤسسة نفسها.