أهداف النشاط

• لاستكشاف كيف يقوم أعضاء الفريق بوضع الإجراءات والأدوار التي يتم تصنيفها فيها، والأنواع المختلفة من المساهمات التي يقومون بها. فهذه أفضل بداية لبرنامج تطوير فريق العمل.
• لاستكشاف مهارات إدارة المعلومات، وكيف يقومون بجمع المعلومات المطلوبة، فكر بصورة نقدية حيال ذلك، وقم بترتيب الأولويات، واجعلها لا تنسى، وأن تكون سهلة الوصول.
• معرفة المزيد عن تفضيلات الفرد في جمع المعلومات وفهمها.
• يفضل بعض الأفراد استلام معلوماتهم بصورة مرئية، فيما يفضل الآخرون المدخلات المسموعة، ويحتاج البعض إلى عناصر حركية لمساعدتهم على "فرز" المعلومات.
• الطريقة التي يتعاطى فيها الأفراد لهذا النشاط يعطينا معلومات عن كيفية تفضيلهم للتعلم، ويمكن استخدامها كتوضيح مفيد للأنماط، وتفضيلات التعلم.
• لتدريب "مهارات ترأس الاجتماعات" وهي المهارات المطلوبة لإدارة المناقشات الجماعية أو الاجتماعات الرسمية. هذا هو النشاط المثالي لاستكشاف مهارات إدارة المجموعات وتيسيرها.
• للتدرب على مهارات التفكير النقدي؛ لمتابعة إجراءات منظمة في التفكير الذي يتطلب اختبار الافتراض، ووجد أن الدليل يثبت الفكرة أو يدحضها.

0 تعليق

تم ارسال تعليقك بنجاح. وسيتم ظهوره فور موافقة ادارة الموقع

الاسم مطلوب. البريد الالكترون مطلوب. البريد الالكترونى غير صحيح. يجي كتابة تعليق.

ارسال